La organización trabaja por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual a través del arte, el empleo, la autonomía y la participación en la comunidad. A lo largo de los años impulsó más de 1.000 inclusiones laborales y actualmente acompaña a 250 personas con talleres y programas.
En 1991, la actriz Victoria Shocrón creó la Fundación DISCAR con el objetivo de desarrollar talleres de arte, música y actuación para personas con discapacidad y ofrecer, a través del arte, nuevos caminos de comunicación.
A partir de esa experiencia surgió la necesidad de generar espacios donde jóvenes y adultos con discapacidad intelectual pudieran desarrollarse, aprender, trabajar y construir un proyecto de vida con “autonomía y dignidad”.
En 1993 nació el Programa de Empleo con Apoyo, una iniciativa pionera que acompaña a las personas, sus familias y las empresas durante toda la trayectoria laboral. Desde entonces, la Fundación promovió más de 1.000 inclusiones en el mercado laboral abierto y competitivo y formó a más de 1.000 profesionales y ejecutivos en inclusión laboral.
Hoy, el trabajo de DISCAR se organiza en cuatro grandes programas: Empleo con Apoyo, Vida Independiente, Arte y Cultura en la Comunidad e Información y Concientización. El objetivo es generar oportunidades reales para que cada persona pueda desarrollar sus capacidades y participar activamente de la comunidad.
Entre sus principales acciones se encuentran la formación para el empleo y el acompañamiento laboral personalizado; talleres de cocina, educación financiera y tecnología para fortalecer la vida independiente; propuestas artísticas, culturales, deportivas y recreativas; y campañas, charlas y capacitaciones destinadas a empresas, escuelas, universidades y organismos públicos.
Durante el último período, la Fundación desarrolló actividades de formación y concientización en distintos puntos del país, entre ellos Mar del Plata, Tandil y Comodoro Rivadavia, además de propuestas virtuales dirigidas a Latinoamérica.
Uno de los hitos más recientes fue la campaña “Competencias Reales”, desarrollada junto a la AFA y la Liga Profesional de Fútbol para visibilizar la situación del empleo de las personas con discapacidad intelectual. La iniciativa alcanzó a más de 25.000 personas.
35 años para celebrar, pero también para seguir haciendo camino
En el marco de su aniversario, DISCAR realizó una cena de celebración y presentación de su nuevo Anuario de Sustentabilidad en BA Ferial, donde reunió a referentes del sector público, empresas, actores y miembros de su comunidad.
La celebración contó con la participación de Clara Muzzio, vicejefa de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Gabriela Ricardes, ministra de Cultura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; y Sofía Torroba, subsecretaria de BA Discapacidad, además de representantes del sector empresarial y cultural.
El Anuario DISCAR 2025-2026, presentado durante la cena, es un reporte elaborado bajo estándares GRI que busca rendir cuentas sobre el impacto social, económico y ambiental de la organización. El documento reúne los principales resultados de un período en el que la Fundación fortaleció sus programas, amplió su presencia territorial y consolidó alianzas con empresas e instituciones.
